Key Account Manager Centroamérica

Importante empresa multinacional del sector de telecomunicaciones nos ha encomendado la búsqueda de su Key Account Manager Centroamérica (Costa Rica, Panamá, Nicaragua, Honduras).
Requisitos del cargo Formación Académica: Profesional en Administración de empresas, Mercadeo, Ingeniería de telecomunicaciones, Industrial o afines. Bilingüe (ingles-español)

Mínimo tres años de experiencia en cargos de ventas en compañías de teléfonos celulares fabricantes u operadores celulares.

Objetivos del cargo: Generacion de negocios con operadores celulares y clientes, Coordinación comercial y logistica para entregas y rotacion de producto, Coordinación de actividades de homologación, post venta y pagos con clientes, Planeación de la demanda a corto y largo plazo

Funciones Y responsabilidades. Generar excelentes relaciones comerciales con los operadores y distribuidores que generen negocios mutuos, Presentar propuestas comerciales que resulten en la obtencion de ordenes de compra, Velar por el cumplimiento de entregas, buena rotación de productos, realizacon de programas de marketing, Seguimiento a homologaciones de producto y pagos de los clientes,
Realización del forecast cada mes y coordinación de plan de demanda y entregas cada semana.

ENVIAR HV: x_urdaneta_a@hotmail.com

Jefe de RH

Jefe de RH – Empresa de Refrescos – Cali

Administrar la convención/pacto(o) colectiva(o), aplicando las normas, acuerdos y criterios para ayudar a lograr un adecuado clima laboral. Atender diariamente las novedades de tipo laboral y comercial, tramitando reclamos, beneficios, logrando una adecuada administración de las relaciones contractuales de personal. Mantener la relación con concesionarios, administrando las novedades del contrato de concesión. Atender la representación legal aplicando las políticas establecidas, para lograr una adecuada protección de los intereses de la Cía. Apoyar los procesos tercerizados de R.H., coordinando con los proveedores locales sus planes de trabajo, para lograr una adecuada prestación del servicio.

PROFESIONALES EN: Administración de Empresas – Derecho – Ingeniería Industrial – Psicología

Experiencia en manejo sindical de 2 años preferiblemente, Sistemas de administración de la Compensación; Desarrollo de Personal y Competencias; Seguridad, Higiene & Salud y Administración de Contrataciones con terceros.
Relaciones Laborales, Selección de personal, Capacitación, Seguridad & Higiene, Comunicación
Liderazgo, Planeación, Organización, Relaciones interpersonales, Trabajo en Equipo, Recursividad, Creatividad.
Especialización en Gerencia de Recurso Humanos o Relaciones laborales preferiblemente.
RANGO SALARIAL: $3.000.001 – $4.000.000
ENVIAR HV: andreap1463@hotmail.com

Analista de Auditoría

Analista de Auditoría

Fecha de publicación:
Marzo 10 de 2010

REQUISITOS:
Estudios Realizados: Mínimo 8º. Semestre de Contaduría, o recién egresados

Experiencia: En departamentos de Auditoría y/o Contabilidad como mínimo de 4 años en empresas medianas o grande.

Conocimiento de Excel, y programas contables GCUNO y UNO 7, o Enterprise de Sistemas de información empresarial.

Buena redacción en la presentación de informes.

Analítico, con orientación al logro.

Persona con excelente dinamismo, comprometida en los logros del área y de la organización, buen manejo de información.

Buena Presentación.

Excelentes relaciones interpersonales.

Sexo: Indiferente.

Salario: $1.000.000,00

CONTACTO:
Interesados enviar Hoja de Vida a los correos auxiliar.rrhh@bellezaexpress.com y empleo.univalle@gmail.com

Auxiliar de Auditoría

Auxiliar de Auditoría

Fecha de publicación:
Marzo 10 de 2010

REQUISITOS:
Estudiante de contaduría, que se encuentre cursando mínimo 5º Semestre, o egresados en carreras técnicas.

Experiencia: En departamentos de Auditoría y/o Contabilidad como mínimo de 2 años.

Conocimiento de Excel, y programas contables GCUNO y UNO 7, o Enterprise de Sistemas de información empresarial.

Buena redacción en la presentación de informes.

Analítico, con orientación al logro.

Persona con excelente dinamismo, comprometida en los logros del área y de la organización.

Buena Presentación.

Excelentes relaciones interpersonales.

Sexo: Indiferente.

Salario: $750.000,00

CONTACTO:
Interesados enviar Hoja de Vida a los correos auxiliar.rrhh@bellezaexpress.com y empleo.univalle@gmail.com

Auxiliar Contable

Auxiliar Contable

Fecha de publicación:
Marzo 11 de 2010
REQUISITOS:
Estudiante del programa de Contaduría Pública nocturno

Sexo: Mujer

Funciones: Ejecución de cobranzas; Análisis de crédito; Conciliación de cuentas; Revisión de Informes de Caja y Tesorería; Causación de gastos, legalizaciones de anticipos; Liquidación de nómina y prestaciones sociales; Elaboración de pagos a proveedores; Conciliaciones bancarias; Preparación de Declaraciones Tributarias: Retefuente, IVA, Gravamen a los Movimientos Financieros, Industria y Comercio; Archivo diario de documentos del Área para empaste; Impresión de Libros Oficiales, Auxiliares y de Estados Financieros; Apoyo en labores específicas del Contador como preparación de información para Medios Magnéticos y reportes a las entidades de control.

Experiencia: Mínimo un año. Deseable en entidades cooperativas o financieras.

Disponibilidad: Inmediata

Habilidades: Excelentes relaciones interpersonales, Don de gentes y disposición para el servicio al asociado, Orientación al logro, Trabajo en Equipo, Trabajo bajo presión, proactiva, organizada, analítica, Destreza en el manejo de herramientas de Office y experiencia con algún paquete contable automatizado.

Salario: $ 750.000

La empresa que requiere el cargo es la Cooperativa GRANCOOP, antes el Fondo de Empleados de C.V.C. La entidad es una cooperativa financiera, con 48 de años de existencia en el mercado, cuya objeto social es la prestación de servicios de ahorro y crédito a sus 2140 asociados. Su sede principal es en la ciudad de Cali, y cuenta con dos agencias en las ciudades de Palmira y Tulúa.

CONTACTO:
Las hojas de vida, con fotografía reciente, las pueden enviar al correo electrónico adminisgrancoop@grancoop.com o dirigirlas a la Calle 11 No. 55ª-41 Cooperativa GRANCOOP a nombre de María Rubiela Lizcano Briceño, Asistente Administrativa de la entidad.

Asistente de Contabilidad

Asistente de Contabilidad

Fecha de publicación:
15 de marzo de 2010
REQUISITOS:
Los candidatos deben tener experiencia en sistemas Excell/ tablas dinámicas, y 2 años de experiencia en el manejo contable en empresas de producción
Salario Asignado $800.000

CONTACTO:
Interesesados enviar hoja de vida al correo pborrero@umsa.com.co, calle 10 No.40-24, 5548539 /5548079

Director Administrativo y Financiero (Institución Académica)

Director Administrativo y Financiero (Institución Académica)

Fecha de publicación:
15 de marzo de 2010

REQUISITOS:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Economia. Con experiencia en cargos de igual responsabilidad en instituciones académicas mínima de cinco años.

Objetivos del Cargo: Planear, dirigir y controlar el funcionamiento de la institución académica en el orden administrativo, financiero y del recurso humano.

Salario: $2.500.000

CONTACTO:
Las personas que cumplan con el perfil puede enviar la hoja de vida al correo electrónico catalina.mendez@manpower.com.co indicando el cargo en el asunto.

Asistente de Operaciones

Asistente de Operaciones

Fecha de publicación:
16 de marzo de 2010
REQUISITOS:
. Estudiante de Contaduría Publica VI semestre en adelante, con experiencia en cargos afines de 2 años mínimo.
. conocimiento avanzado en el sistema operativo Windows.
. Es responsable del manejo del inventario de mercancía en el sistema, registra facturas de compra y venta de cada operación por el sistema, realiza pedidos a proveedores según orden de compra del cliente, reporta al área comercial las ventas y solicitudes requeridas por la misma.
Manejo de archivo de clientes y proveedores, entre otros.

CONTACTO:
Interesados comunicarse con recursos humanos
Gloria González Puerta
Subgerente
Tel: 5242221
Enviar hoja de vida al correo electrónico
compras@royerodotacionesparalaboratorio.com

Analista de Logística de Suministros

Compañía Agroindustrial ubicada en Buga (Valle), busca:
Analista de Logística de Suministros

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas ó carreras afines. Preferiblemente con experiencia de mínimo 1 año en compras y manejo de proveedores, con conocimientos sobre la elaboración de presupuestos y costos. Persona con alto sentido de responsabilidad, organizada, proactiva, orientada al logro de objetivos, con alta capacidad de análisis y planeación. Con excelentes habilidades sociales y de negociación, como requisito indispensable debe dominar Excel, Power Point y preferiblemente SAP.

Funciones:
– Responsable por realizar de manera eficaz las compras relacionadas con repuestos, materiales e insumos requeridos por las diferentes áreas, obteniendo los mejores resultados tanto financieros como de calidad, y oportunidad además de desarrollar los mejores proveedores.
– Gestión de la estrategia de compras, definición de objetivos y revisión de negociaciones con proveedores, así como controlar e incidir en la mejora continua de las condiciones de compra y aprovisionamientos como los contratos de compra, plazos de entrega, condiciones de pago, garantías, etc.
– Seguimiento y control a las órdenes de compra, realización de pedidos, gestión de inventarios y cartera a proveedores.
– Elaboración, análisis, interpretación y presentación de informes de compras, inventarios e indicadores de gestión.
– Apoyar la elaboración del presupuesto anual y control de gastos de la Jefatura de Logística.
Salario: $1.600.000 a $2.000.000
Interesados enviar HV : munoxx1@hotmail.com

Coordinador de Logística de Almacenamiento

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial, Administración de Empresas ó carreras afines. Preferiblemente con experiencia de mínimo 3 años en administración de inventarios, logística de almacenamiento, con habilidades en manejo y control de personal, con conocimientos sobre la gestión de bodega (aseguramiento de stock máximos y mínimos, rotación y control de inventarios), la elaboración de presupuestos y costos. Persona con alto sentido de responsabilidad, organizada, proactiva, orientada al logro de objetivos, con alta capacidad de análisis y planeación. Con excelentes habilidades sociales y de negociación, como requisito indispensable debe dominar Excel, Power Point y preferiblemente SAP.

Funciones:
– Coordinar y organizar las operaciones de almacenamiento e inventarios con la adecuada administración del personal a cargo.
– Implementar indicadores operativos y de gestión, técnicas de almacenamiento, supervisión, programación, control de inventarios y analizar información para toma de decisiones.
– Administrar eficazmente el inventario de la Bodega de Suministros, garantizando la confiabilidad de los inventarios, realizando inventarios periódicos, respondiendo por las diferencias encontradas en los inventarios y sustentando sus causas.
– Planear, dirigir, controlar y ejecutar todas las actividades logísticas de la bodega de suministros, garantizando un manejo eficiente de la bodega en cuanto a recepción de materiales, codificación y almacenamiento, alistamiento de pedidos y despachos.
– Organizar la programación diaria y semanal de turnos de servicio de la bodega; Recibir, verificar y dar trámite a las devoluciones; Atender y dar solución a las quejas y reclamos de los usuarios por problemas en los despachos; Verificar y auditar la recepción de mercancías proveniente de los diferentes proveedores.
– Elaborar, analizar y controlar los indicadores mensuales de gestión.
Salario: $2.500.000 a $3.000.000
Interesados enviar HV : munoxx1@hotmail.com