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Cuánto gana un profesional, según su grado de educación y experiencia

Mientras un técnico sin práctica devenga 613.000 pesos, uno que domine otro idioma gana 1’214.000 pesos, de acuerdo con un análisis de la Red Enlace Profesional (REP).

Un tecnólogo sin recorrido laboral ganaría 800.000 pesos, a diferencia de otro con experiencia y bilingüe, en cuyo caso devengaría alrededor de 1.375.000 pesos.

La información se obtuvo a partir de un proceso de documentación a través de ofertas salariales que ingresan a la REP, consulta a referentes como el Observatorio Laboral del Ministerio de Educación e información de la Asociación Colombiana de Relaciones de Trabajo (Ascort). Como resultado de definió una Tabla Mínima de Remuneración para los niveles de formación técnico, tecnólogo, profesional (pregrado, especialista y magister), diferenciado por años de experiencia.

Grado de educación / Remuneración promedio ($)

TÉCNICO
Técnico sin experiencia 612.958
Técnico con experiencia (1 – 2 años) 630.144
Técnico con experiencia superior a 2 años 779.087
Técnico bilingüe 1.214.459
TECNÓLOGO
Tecnólogo sin experiencia 802.002
Tecnólogo con experiencia (1 – 2 años) 1.088.431
Tecnólogo Bilingüe 1.374.860
Tecnólogo con experiencia superior 1.374.860
a 2 años
PREGRADO
Profesional sin experiencia 1.421.676
Profesional sin experiencia – Bilingüe 1.968.475
Profesional con experiencia 1.749.756
Profesional con experiencia – Bilingüe 2.325.635
POSGRADO
Especialista sin experiencia 2.114.213
Especialista sin experiencia – Bilingüe 2.642.767
Especialista con experiencia 2.642.767
Especialista con experiencia – Bilingüe 2.959.899
MAESTRÍA
Magister sin experiencia 2.748.477
Magister sin experiencia – Bilingüe 3.171.320
Magister con experiencia 3.171.320
Magister con experiencia- Bilingüe 3.699.873

Fuente: Red de Enlace Profesional

Excepciones a la tabla: profesionales en Educación, Medicina, Odontología y Derecho en ejercicio.

La Red la conforman 28 oficinas o centros de egresados de diferentes instituciones de educación superior; tres asociaciones de egresados y dos asociaciones de padres de familia. Desde sus inicios en 2001 busca diseñar y fortalecer políticas, programas y proyectos en beneficio de los egresados de las instituciones que la conforman favoreciendo su desarrollo académico, cultural y laboral.

http://www.portafolio.com.co/finanzas/guias/empleo/ARTICULO-WEB-NOTA_INTERIOR_PORTA-5763129.html

Un comentario

  1. la verdad yo estoy estudiando en el sena, tecnología en mantenimiento mecánico industrial y estoy pensando estudiar ing. mecánica y la verdad no creo que se gane tan buen sueldo aquí no se le paga lo justo al trabajador, pero bueno esperar que las cosas mejoren ojala algún día :(



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